有关在机关辞职报告4篇
在一个职场工作几年后，可能会由于某些问题而辞职，那么就会向领导提出辞职。那么你会写辞职报告吗？下面是小编收集整理的在机关辞职报告4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
在机关辞职报告 篇1尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职全国人大机关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的全国人大机关岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己全国人大机关岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开全国人大机关岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的全国人大机关岗位上，×××（改成自己全国人大机关岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己全国人大机关岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首全国人大机关岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己全国人大机关岗位所在的单位名称）全国人大机关岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关 ……此处隐藏238个字……工厂的管理带来更多的混乱，我希望，干完四月份，五月份离开!
希望领导同意!
20xx年xx月xx日
在机关辞职报告 篇4辞职报告范文 员工辞职报告怎么写 尊敬的各位领导： 我现在郑重提出辞职!我是××年毕业于×××，现年签约于×××，同年至××见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了××，××等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡”的气息。
在对员工的“再培养、再教育”的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少，更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。 在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出辞职请求，望相关领导予以审查、批准。
